Em suas mais de duas décadas de dedicação ao setor de fabricação de máquinas para petróleo, a Tieling Dongsheng Petroleum Machinery Co., Ltd. (doravante denominada Dongsheng Petroleum) sempre acreditou que as empresas não são apenas criadoras de valor, mas também guardiãs da responsabilidade social.
Em 18 de abril de 2025, nossa empresa teve a honra de receber a visita do Reitor Li Jinsong, do Secretário do Partido Wang Ping, do Vice-Reitor Wang Yongxin e do Conselheiro Wang Hanqi, da Escola de Engenharia. Esta atividade de intercâmbio, com o tema "Visitando Empresas para Expandir as Oportunidades de Emprego", não foi apenas uma avaliação das capacidades técnicas da nossa empresa, mas também uma importante medida para a Dongsheng Petroleum cumprir sua responsabilidade social e promover a integração profunda entre indústria, academia e pesquisa.
I. Fortalecendo a Educação: Permitindo que o Conhecimento Teórico do Laboratório Crie Enraizamento na Oficina
Como fabricante profissional fundada em 2000, com capacidade de produção anual superior a 20.000 bombas de petróleo, a Dongsheng Petroleum compreende profundamente que o núcleo de uma nação industrial forte reside no talento. Acompanhada pelo Sr. Fan Honggang, responsável pela gestão da empresa, a delegação da Escola de Engenharia visitou a linha de produção.
Desde máquinas-ferramenta CNC de precisão até estações especiais de montagem de bombas, a delegação participou de discussões aprofundadas com nossos técnicos especializados. O que a Dongsheng Petroleum apresentou à comunidade acadêmica não foi apenas tecnologia de processamento moderna, mas também um **laboratório vivo**. Acreditamos que uma das responsabilidades sociais de uma empresa é proporcionar aos estudantes universitários cenários industriais do mundo real, encurtando a distância entre a teoria dos livros e as habilidades práticas, e ajudando a próxima geração da indústria manufatureira chinesa a aprimorar suas habilidades por meio da experiência prática.
II. Focando no Crescimento: O Vínculo Emocional entre Alunos e Artesãos
Durante a visita, o Reitor Li e sua delegação visitaram especificamente os recém-formados que haviam ingressado em nossa empresa. Ouvir os jovens compartilharem suas experiências, renda e satisfação no trabalho desde que entraram na empresa nos deixou genuinamente gratos.
Para a Dongsheng Petroleum, contratar um recém-formado não é apenas aumentar o número de funcionários; é carregar as esperanças de uma família. Adotamos um modelo de treinamento baseado em mentoria, permitindo que veteranos experientes orientem os recém-chegados, transmitindo não apenas habilidades profissionais em fabricação mecânica e automação elétrica, mas também cultivando uma cultura de excelência rigorosa, pragmática e dedicada. Estamos comprometidos em criar um ambiente acolhedor e de apoio onde as pessoas possam prosperar e desenvolver seus talentos, o que representa a contribuição mais direta da empresa para o desenvolvimento de talentos locais.
III. Correspondência Precisa: Construindo uma Via de Mão Dupla para a Cooperação Escola-Empresa
Durante a discussão subsequente, o Sr. Fan Honggang expressou claramente a forte demanda da Dongsheng Petroleum por talentos nas áreas de fabricação mecânica e automação, bem como automação elétrica.
A cooperação entre escolas e empresas não deve ser unilateral, mas sim um **empoderamento bilateral de tecnologia e talento.**
Para a escola: Oferecemos uma base estável de estágios e auxiliamos na otimização de programas de treinamento de talentos para garantir que o desenvolvimento curricular esteja alinhado com as necessidades do setor.
Para a empresa: Os alunos formados pela faculdade, com sólidos conhecimentos profissionais, são a principal força motriz para que a Dongsheng Petroleum alcance avanços em pesquisa e desenvolvimento tecnológico e em aprimoramento da produção.
Este modelo colaborativo altamente compatível não só abre caminho para o emprego dos graduados, como também injeta uma força motriz endógena contínua no desenvolvimento da indústria local de Tieling.
IV. Olhando para o futuro: Liderando com responsabilidade, construindo juntos um plano industrial.
Desde a sua fundação, há vinte e cinco anos, o capital social da Dongsheng Petroleum cresceu de uma acumulação inicial para dezenas de milhões, e sua força de trabalho expandiu-se continuamente. Essa trajetória não teria sido possível sem o apoio de talentos locais.
No futuro, a Dongsheng Petroleum continuará a defender o princípio de retribuir à sociedade. Ampliaremos ainda mais as dimensões da cooperação aprofundada entre escolas e empresas, não nos concentrando apenas na criação de empregos, mas também explorando novos modelos em áreas como avanços tecnológicos e inovação colaborativa.
A responsabilidade social não é apenas um slogan; ela existe em cada bomba de óleo meticulosamente projetada, em cada aperto de mão que estabelece uma cooperação entre escola e empresa e nos sorrisos esperançosos de cada novo funcionário.
A Dongsheng Petroleum está disposta a ser uma parceira sólida no setor educacional e um berço de talentos na indústria de máquinas petrolíferas da China.